Energía

limpia / sustentable / segura
a la medida del progreso de México

Great Place
to Work

TLA: Un gran lugar para trabajar
¡Envíanos tu CV!

ESR

Empresa Socialmente Responsable
Séptimo año consecutivo de obtener este distintivo

Código de
Conducta

Haz lo correcto
Siempre

Filosofía y
Política Integral

Terminal de LNG de Altamira fue el primer proyecto de infraestructura en su tipo en América Latina.

En TLA estamos comprometidos con los Colaboradores mediante el desarrollo del talento, con nuestros clientes, con nuestros accionistas y con toda la comunidad donde TLA tiene un impacto a través de sus operaciones.

A través de nuestro sistema de Gestión integral establecemos objetivos que contribuyen con:
1) La SEGURIDAD de las PERSONAS que se garantiza proporcionando condiciones de trabajo seguras y conforme a la naturaleza de los riesgos y la adecuada administración de estos, la prevención de lesiones, la identificación y eliminación de peligros, la jerarquización y reducción de riesgos, así como la prevención y cuantificación de los impactos ambientales y la protección; para asegurar la integridad de nuestros colaboradores e instalaciones.

2) La SALUD de nuestros colaboradores, ofreciendo condiciones saludables para el desarrollo de las actividades que desempeñan dentro de las instalaciones.

3) La generación de conciencia en nuestros colaboradores, sobre las actividades que puedan resultar en un impacto AMBIENTAL, así como la disposición de residuos, la prevención de la contaminación

4) La Continuidad e Integridad de nuestras OPERACIONES se garantiza a través del cumplimiento de los requisitos legales aplicables y aquellos que se suscriban con partes interesadas, con la integridad corporativa y con la atención de las áreas de oportunidad / mejora continua, derivadas de nuestras actividades y procesos.

El cumplimiento en todo momento de los requerimientos de la ley, la regulación y las mejores prácticas, se garantiza fomentando:

• El compromiso hacia el cumplimiento regulatorio y legal en nuestros colaboradores en un ambiente seguro y respetuoso.
• La excelencia operacional y humana basada en el reto y la superación.
• La generación de valor para nuestros accionistas, colaboradores y partes interesadas.

Trabajamos en equipo logrando la participación de nuestro personal, contratistas y proveedores generando conciencia para marcar una diferencia positiva y mantener un futuro sustentable.

Como ciudadanos corporativos de primer nivel, mantenemos un firme Compromiso con respecto a las promesas que hacemos a nuestros colaboradores, clientes, accionistas, proveedores y la comunidad en general, para merecer su confianza.

Empresa Socialmente Responsable

Crear un impacto positivo y duradero, contribuir al desarrollo sostenible y mejorar la calidad de vida.

El objetivo de Terminal de LNG de Altamira como Empresa Socialmente Responsable (ESR) es crear un impacto positivo y duradero en la comunidad donde opera, contribuir al desarrollo sostenible del país, mejorar la calidad de vida de sus colaboradores y promover con sus grupos de interés una cultura de ética y anti-corrupción.

En el 2021, por séptimo año consecutivo reiteramos nuestro compromiso público y voluntario ante la sociedad al haber sido reconocidos como una Empresa Socialmente Responsable.

Calidad de vida
en la empresa

TLA brinda sueldos y salarios competitivos en la zona, ejerce programas preventivos y de conciencia para cuidar la integridad de sus colaboradores y les ofrece un amplio programa de capacitación y formación; así como esquemas de trabajo flexible para situaciones especiales y un programa de asistencia a través del cual los colaboradores pueden manejar situaciones legales, financieras, emocionales y de nutrición con especialistas, contando en este rubro con los programas y reconocimientos que se listan:

  • Código de conducta.
  • Principios generales del negocio.
  • Nuestro compromiso ante el Decálogo de responsabilidad social publicado por el Centro Mexicano para la Filantropía.
  • Línea de ayuda para denunciar incumplimientos éticos.

Ética
empresarial

Para TLA es muy importante la transparencia, nos conducimos de acuerdo con nuestros valores, los cuales son: Honestidad, Integridad y Respeto, contamos con diversos mecanismos para garantizar que este mensaje sea compartido con todos nuestros colaboradores y partes relacionadas, los principales son:

Voluntarios con energía

Es nuestro programa de voluntariado en el que participan los colaboradores de TLA y sus familias apoyando a: asociaciones contra la lucha del cáncer infantil, asilo de ancianos, colecta de víveres encaso de emergencias o desastres naturales, reparación y mantenimiento de juegos infantiles, limpieza de playa y liberación de tortugas.

Actívate por tu salud

Nace con el objetivo de contribuir a la reducción del índice de obesidad y sobre peso en México, promovemos el cuidado de la salud a través del deporte con patrocinios en carreras, torneos de fútbol y voleibol.

Vinculación con
la comunidad

TLA participa con instituciones educativas de la zona, impartiendo conferencias a los estudiantes, programando visitas de universidades a la Terminal, ofreciendo becas dentro de la compañía a jóvenes estudiantes y recién egresados para su desarrollo profesional.

Apoya activamente con donaciones a asociaciones como la Cruz Roja de Altamira, Protección Civil de Altamira, Centros de Asistencia Infantil, CRIT Tamaulipas, Proyecto Down del Sur de Tamaulipas, Universidades de la zona, entre otras.

  • Política de cero venteo de gas a la atmósfera.
  • Disposición adecuada de los residuos.
  • Separación y reciclaje de residuos (pet, papel, latas de aluminio, baterías y residuos electrónicos).
  • Campañas de concientización en el uso adecuado de los recursos: agua, luz, papel, etc.
  • Limpieza de playa.
  • Cuidado y preservación de la tortuga lora, especie endémica de nuestra zona y que da nombre e imagen al club de corredores de la compañía Tortugas TLA.
  • Actividades de reforestación y talleres de huertos urbanos, entre otros.

Cuidado y preservación
del medio ambiente

TLA se preocupa por generar impactos positivos en la comunidad donde desarrollamos nuestras operaciones, para ello contamos con los siguientes programas:

Código de Conducta

Por el camino correcto
con energía

En TLA, estamos conscientes de que la conducta de nuestros colaboradores es nuestro reflejo como empresa; por lo tanto, hemos creado este Código de Conducta con la finalidad de que usted conozca cuáles son nuestros valores y nuestros Principios Generales de Negocio, reflejados en nuestra Misión, Visión y Política Integral, concentrado en un documento que sea para usted una herramienta de ayuda para tomar decisiones en momentos difíciles, basado en la ética y el respeto a los derechos humanos.

Este Código es por y para usted, contiene los lineamientos y las formas en las que deben abordarse dilemas éticos que puedan surgir del ejercicio de sus actividades diarias dentro de la empresa, manifestando los límites dentro de los cuáles todos los colaboradores, proveedores y personal externo que tenga algún tipo de relación con TLA, nos podemos conducir. No absuelve a nadie y le servirá como asesoría para evitar situaciones que puedan perjudicarle a usted o a la empresa, fija altos niveles de comportamiento y le muestra de una forma accesible cómo llegar a ellos.


Ver Código de Conducta

Contacto

Si desea recibir información acerca de nuestros servicios o concertar una cita, no dude en ponerse en contacto con nosotros.

Visite nuestras oficinas en calle Rio Palmas S/N, Puerto Industrial, 89603 Altamira, Tamaulipas, Mexico, México, Tamaulipas.

Horario de atención: Lunes a Viernes de 9 am a 5 pm
Tiempo de respuesta aproximado: 1 hora.

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